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深圳宝龙科技城龙头作用明显
形成了仅次于深圳南山科技园的
高新技术产业集聚区。
地铁14号线即将经过这座“城”
我知道，你绝不简单
如果你和现在的工作没得聊那就和这些高新技术企业页面聊
宝龙街道年“重点用工企业”公益现场招聘会举办时间：8月14日上午主办单位：深圳市宝龙街道办事处举办地点：深圳新路程人力资源市场二楼德国BMZ集团
招聘公告：
BMZ集团是一家全球性的锂离子电池解决方案供应商，总部位于德国，产品包括：电动汽车、电池自行车（E-Bike）、ESS储能系统、移动医疗设备、电动工具、无线电钻、电动螺丝刀、电动园林工具等。
比瑞科技（BMZ）成立于年，是BMZ集团在中国设立的全资子公司，公司坐落于环境优美的龙岗区宝龙街道巨龙科技大厦，年底有员工人。
招聘职位
1采购工程师
1名，1.大专及以上学历；2.一年以上采购经验；熟悉采购5R原则及采购流程，应届实习生也可。；3.英语良好，能正常口语交流，读写邮件佳。6-9K。
2销售经理
1名，1、大专及以上学历，4年以上工作经验，具有锂电池组/充电器/电路管理系统领域销售相关工作经验优先；2、熟练使用OFFICE等办公软件，具有带团队经验优先；3、英文谈判、文书能力佳者优先考虑。8-15K。
3品质主管
1名，1、大专以上学历；2、三年以上品质管理工作经验、具备电池、充电器行业经验；3、有ISO，ISO或TS品质系统的主持经验，熟悉产品法规标准要求、管理体系要求、客户标准、熟悉电池、充电器的制程工艺,具备文件编制，流程规划的能力；4、熟练操作Office等办公软件；5、良好的沟通协调能力；6、较強的语言表达能力/英文听说读写能力熟练。9-15k。
4保安
2名，男，28-45岁，已婚，有退伍证或保安员证。待遇：4-5K
5男女普工
多名，年龄18-45岁，本人持身份证原件。4-6K。
企业福利
福利*策：1、工作时间：五天8小时，周末双休。2、薪资：面谈（薪资架构组成：基本工资+岗位津贴+福利+月度绩效奖+年度绩效奖+年度调薪）。3、五险一金：按照国家规定入职即购买社保（工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险）和住房公积金。过节发放过节费及礼品，年终发放回乡探亲过节车费等，依法享受国家节假日及依公司盈利情况发放年终奖等福利。4、住宿福利：提供免费宿舍（24小时热水等）。5、员工活动：每月组织员工生日会，每年组织一次国内旅游活动/拓展活动等。成立了篮球、乒乓球、登山等多个兴趣小组，并不定期开展各项体育比赛丰富员工的文化生活。6、出国机会：对于表现优秀，工作需要的员工，有机会到德国、波兰、美国、日本等学习参观。
7、上班地点：深圳龙岗
天马微电子股份
天马微电子股份有限公司隶属于世界五百强中国航空工业集团公司（国有上市企业），成立于年，年在深交所上市(股票代码)，总资产超过亿元。是专业生产、经营液晶显示器（LCD）及液晶显示模块（LCM）的高科技企业。经过三十年的发展，现已发展成为一家集液晶显示器的研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型公众上市公司。成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、上海有机发光、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。
公司福利
节假日福利（购物卡、节日礼包）；
各类月度/季度/年度奖金；
六险一金（为每位员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、商业意外险和公积金）；
免住宿（空调、独立卫浴）；
留守儿童关爱暑假班；
每年免费体检一次；
各类免费培训（含升学再教育机会）；
各类文体设施（如乒乓球室、羽毛球场、篮球场、卡拉OK室、网吧、图书馆、健身房、阅读室、棋牌室等）；
各类团体活动、文体竞赛等....
招聘职位
SQE工程师：2名，薪资范围：~元
岗位职责：
1.供应商入料，上线，客户端异常处理；
2.供应商质量改善系统推动；
3.供应商审核管理；
4.标准优化；
5.供应商辅导。
任职要求1人：
1.年龄在25-35岁之间，男；
2.大专及以上学历；
3.英语六级及以上；
4.有5年及以上FPC和PCB及SMT生产及质量管理经验；
5.熟悉五大工具内容及运用；
6.能接受异地中长期出差安排；
任职要求1人：
1、本科以上学历，理工科或者管理专业
2、有5年以上LCM/TP/CG材料的管理经验，了解TP/Lens制程、工艺原理及主要材料的构成、性能和制作工艺
3、有管理经验，有带团队经验
4、能够熟练使用MINITAB软件，分析质量问题；
普工：多名，
综合收入：试用期4元~元；转正后元~元；5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费18.97元/小时，周六、周日加班费25.29元/小时，法定节假日加班费37.93元/小时。
1、初中（含）以上学历；
2、18周岁以上
比亚迪宝龙公司
厨工：30名，18-45岁，负责食堂选菜、洗菜、打饭、打菜、打汤、洗碗及清洁工作。
厨师：30名，18-45岁，负责辨别食堂各类食材，烹饪各类食材，并不断翻新菜肴品种及花色。
面点师：10名，18-45岁，负责食堂各类面点、点心的制作，不断翻新的品种及花色。
技术员：多名，18岁以上，高中或中专及以上，设备、工艺、测试、维修技术员，主要负责架线，设备维修，工艺流程制定，电子产品的测试及维修。
品管员：多名，18-38岁，大专或高技及以上，品管员，负责产品的管控，来料的检验。
生产组长：30名，18岁以上，高中或中专及以上，生产组长，负责管理线体，生产计划达成。
焊工：20名，18-45岁，持有合格焊工证；有一定的焊接技术能力。
电工：20名，18-45岁，负责厂区内的电力安装、维修工作，负责工作区域的安全管理工作。
科陆电子科陆电子，国有控股上市公司（股票代码：），是国家级高新技术企业。主营业务为智能电网，精密仪器，新能源，有员工余人。现因发展需要，诚聘以下岗位：
IE工程师：2名，男女各一名，工业工程或电子类专业本科学历，22-38岁，两年以上相关经验，能熟练通用各种IE手法制定、调整及优化生产流程，有一定组织改善专案的能力，能熟练使用各种办公软件及绘图软件。
MES工程师：1名，22-38岁，计算机相关专业本科学历，一年以上相关经验，有实施、运维经验，并具备一定开发能力。
ＱＡ工程师：1名，25-40岁，机电类专业大专学历，熟悉机械零件，装配图纸，掌握电气知识，熟悉办公软件及ＣＡＤ操作，有质量问题处理经验，熟悉各种量具使用，三年以上相关岗位工作经验。
搬运工：1名，32-43岁，初中文化，能吃苦耐劳，做事勤快，有无经验均可。
电子维修员：2名，20-38岁，中专以上学历，有电子产品维修经验，能看懂电子电路原理图，会电路分析，会使用烙铁、风枪、万用表等工具，优秀电子类大专应届毕业生亦可。
机加工：2名，20-35岁，能看懂机械图纸，能熟练操作铣床，有相关工作经验。
布线工：5名，18-30岁，高中以上学历，好学上进，头脑灵活，能看懂机械图纸者优先，无经验者亦可培养。
普工：10名，18-35岁，动作灵活，有电子厂工作经验，服从安排。按劳动法核算工资，购买五险一金，每月15号前发放薪资。
物料员：1名，男性，20-35岁，高中以上学历，一年以上电子厂相关岗位工作经验。
IPQC：2名，女，中专或以上学历，18-35岁，1年以上工作经验，电脑水平良好，熟悉PCBA生产工艺，认识常见电子元件，一年以上相关工作经验。
IQC：1名，男，中专或以上学历，20-35岁，1年以上工作经验，能看懂结构图纸。
赛骄阳
安全督察员：男，，初中或以上学历男，年龄20-40岁,初中及以上学历
PACK工程师：，大专或以上学历1年以上相关工作经验；
操作工：20名，（综合薪资5-7元）
岗位要求：女，18-35岁
宿舍管理员：1名，（-0元）女，年龄35~45岁
IPQC：1名，18-35岁,高中及以上学历，1年以上相关工作经验；
保洁员：1名，（薪资面议）
岗位要求：女，年龄30-45岁；
百应宝管理
业务经理：大专及以上
ISO文员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO、ISO、ISO管理体系，做过ISO专员或文控人员优先考虑
文控文员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO优先，懂档案管理考虑
跟单文员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO优先，懂档案管理
体系文员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO优先，懂档案管理
ISO专员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO、ISO、ISO管理体系
体系工程师：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO、ISO、ISO管理体系
品质文员：1：大专以上，本科优先考虑
2：熟悉ISO、ISO、ISO管理体系
文员：1：大专以上，本科优先考虑
合同评审人员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：文字理解能力强，做过此岗位工作经验优先。
人员能力评价人员：任职资格：
1：大专以上，本科优先考虑
2：文字理解能力强做过此岗位工作经验优先。
认证技术经理：任职要求：（无CCAA审核员资格的切勿投简历)
1、五年以上认证行业经历
2、具有ISO、ISO、ISO40三体系级别审核员
3、三年以上管理经验
4、熟悉认监委、认可委、认证认可协会的相关要求、认证相关标准
审核部经理：职位要求：
1、至少能够有效持有如下专业证书并可转会：ISO、ISO、OHSAS
2、若增加持有SA、服务认证、等证书者可优先考虑
国家注册QMS/EMS/OHSMS审核员：多名，职位要求：
1、CCAA注册的正式审核员；
2、年龄在62周岁以下
副总经理：任职要求：
1、五年以上认证行业从业经历
2、五年以上部门经理或以上级别的管理经历
认证技术负责人：任职要求：
1、三年以上认证行业从业经验
2、、、41三体系级别审核员和丰富的现场审核经历
审核计划安排调度人员：职位要求：
1、两年以上三体系审核安排调度工作经验；
2、统筹、计划、协调、沟通能力较强
认证阅卷人员：职位要求：
1、一年以上多体系阅卷认证评定工作；
2、至少两年以上多体系审核经验
专业评价人员：职位要求：
1、二年以上各级别审核员及技术专家专业评定工作；
2、级别审核员优先
超越激光
市场销售工程师、经理、高级经理等：要求
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1、有PCB、FPC、集成电路板行业相关销售经验2年以上；
2、1年以上激光设备、电子材料、同类相关工业设备行业经验；
品质工程师、设备调试工程师、工艺工程师、电气工程师、售后工程师：要求：
1、激光、物理、材料、光学通信，机电、自动化相关理工科专业大专以上学历，
有激光行业2年以上经历；
2、理解激光加工原理，了解激光传播和光束处理，理解激光材料相互作用过程；
应届毕业生：储备技术（大专以上应届毕业生），
电气，机械自动化等相关理工科专业，英语4基础好；
前台：要求：
1、女性，年龄20---28岁，反应灵活，形象端庄大方。
2、有2年以上前台或人事行*部门文职工作经验。
3、人力资源专业应届毕业生，熟悉办公软件，工作经验不足可以教。
科晶智达
市场/销售：5名，
工作内容：开展各类销售活动开拓维护客户资源完成公司的销售任务；
机械助理工程师：1、自动化设备设计、3D图纸与2D图纸绘制，设备生产制造跟进
工艺助理工程师：1、对研发新品进行测试，样机产品试产前包括工艺流程的设计
装配钳工：
1、按照图纸和工艺完成公司设备的机械零件装配；
2、能使用各种钳工工具与技能完成对设备零件的检测、修配与组装调试
装配电工：
1、根据设备图纸要求完成设备布线、检测、调试安装；
2、根据公司要求完成日常水电安装与维护任务；按时完成上级领导交待的其它工作任务
设备检测：
1、负责设备的质量、性能、可靠性检测；
2、负责设备故障检查及维修维护
销售助理/文员：
1、主要负责下单、跟进生产进度、安排交货以及客户跟进工作等；
2、维护好老客户关系，及时了解客户的需求，持续
